刘家珉，男，1954年2月出生，重庆市璧山县人，经济学士，教授，硕士生导师。

1979年至1983年在中国石油大学（华东）政治经济学专业学习。1985年9月至1986年7月在北京经济学院全国首届劳动经济师资研究班学习。

1983年10月至2002年1月在西安石油大学经济管理系任教师。2000年1月获教授任职资格，聘为西安石油大学人力资源管理学科带头人。2002年1月调至北京物资学院任教。

在西安石油学院工作期间，承担了劳动经济专业筹建、建设、专业改造及人力资源管理专业的申报、筹建与建设工作，主持专业建设与发展。开设课程主要有：《政治经济学》《劳动经济学》《劳动法学》《劳动报酬学》《人力资源开发与管理》（研究生课程）等。公开出版学术著作与教材10余部。重要专著与教材有：《马克思劳动力价值与工资理论研究》《就业市场与招聘》《从马克思劳动力价值与工资理论看现实经济危机》等。发表学术论文60多篇。主持及主要参与完成科研课题20余项。主持的重要课题如：“陕西省经济结构调整中的就业与失业问题研究”、“国防科技工业人才安全体系与政策研究”、“北京市创意产业高端从业人员队伍状况分析及对策研究”等。获得省部级及局级教学成果奖4项，获省部级及局级科研成果奖10余项，获省部级学会科研成果奖10余项。

1985年评为西安石油学院优秀教师，获一等奖。1990年为西安石油大学首批确定重点培养的中青年骨干教师。1997年评为西安石油学院优秀党务工作者。1999年评为陕西省高等学校学术性期刊优秀编辑工作者、全国优秀学报编辑。2003年被北京物资学院评为本科优秀教学十佳优秀教师，在2004年被北京市教工委、市教委、市人事局等评为北京市优秀教师。

曾兼任中国石油教育学会人力资源管理专业委员会委员、陕西省劳动学会理事，陕西省价值哲学学会常务理事，陕西省外国经济学说研究会常务理事，陕西省高校学报研究会常务理事。现兼任国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会专家，中国航空工业发展研究中心人力资源研究所专家组专家，上海企业资源管理研究中心人力资源专家，北京市工业系统人才开发中心特聘专家等。